Quoi que vous ayez accompli pour obtenir votre Prix, vous vous êtes amusé, vous êtes surpassé et avez grandi de cette aventure. Ce faisant, vous avez acquis des éléments de savoir-être qui vous seront utiles dans votre vie personnelle et professionnelle. Or, ces compétences dites « non techniques », cruciales au quotidien, sont extrêmement convoitées par les employeurs.
Que sont les compétences non techniques?
Les compétences non techniques sont les attributs personnels qui permettent à une personne d’interagir efficacement et harmonieusement avec les autres. Une attitude positive, la confiance en soi, la capacité d’accepter les critiques et d’en tirer des enseignements sont autant d’exemples de compétences non techniques. Vous serez peut-être surpris de constater l’énorme différence que ces compétences non techniques peuvent faire dans votre vie professionnelle – plus que jamais, les employeurs recherchent des employés capables de faire preuve de ces compétences non techniques efficaces, car elles permettent de créer un environnement de travail plus productif et plus harmonieux.
J'utilise les compétences non techniques développées au cours de mon parcours du Prix dans mon travail et dans ma vie personnelle. En tant qu'enseignante, je dois communiquer efficacement pour savoir comment tirer le meilleur de mes élèves. En tant que membre de la fonction publique, je parle chaque jour avec de nombreuses parties prenantes, en faisant preuve de tact et de diplomatie. Dans ma vie personnelle, j'essaie de montrer l'exemple en vivant ma vie avec honnêteté et intégrité.
Ramya - médaillée des prix Bronze, Argent et Or