Un continuum de partenariats nationaux permet au Prix de co-créer et de maximiser l’impact que nous avons sur les jeunes et leurs communautés. Chaque année, avec le soutien de partenaires nationaux partageant les mêmes idées, nous poursuivons notre mission afin de garantir que tous les jeunes aient l’opportunité de participer au Prix. Si vous souhaitez discuter des possibilités de partenariat national, veuillez nous contacter à l’adresse development@dukeofed.org.
Des partenariats nationaux qui ont un impact national sur les jeunes du Canada.
Depuis 2019, la Fondation RBC s'est associée au Prix dans le cadre de son initiative Objectif avenir. Ensemble, ce partenariat élimine les obstacles qui empêchent les jeunes de participer au Prix et soutient la création d'un réseau de mentors adultes qui guident et encadrent les jeunes. Ensemble, RBC et le Prix veillent à ce que tous les jeunes aient la possibilité de découvrir leur potentiel infini et de se préparer au monde.
Depuis 2018, la Banque Scotia soutient le travail du Prix afin que tous les jeunes soient équipés pour réussir dans la vie. En 2021, nous avons cocréé un partenariat qui permettra d'étendre la portée et d'élargir l'accès du Prix aux communautés de nouveaux arrivants de l'Ouest canadien. Ensemble, ce partenariat offrira aux jeunes nouvellement arrivés au Canada la possibilité de se rapprocher de leur communauté.
BMO investit dans le Prix depuis 1963. En 2021, nous avons créé un partenariat qui permettra d'élargir l'accès et la portée du Prix aux communautés BIPOC à travers le Canada. Ensemble, ce partenariat permettra d'éliminer les obstacles à l'inclusion.
En 2023, le Prix Canada s'est associé à la Fondation McCall MacBain pour lancer le Fonds de bourses d'études pour les activités Changing Lives. Soutenu par McCall MacBain, cet effort de collaboration vise à démanteler les obstacles financiers que les jeunes peuvent rencontrer lorsqu'ils s'engagent dans des activités du Prix, reflétant ainsi notre engagement à favoriser les opportunités pour les jeunes.
Cenovus Energy investit dans des organisations qui aident à former des jeunes prêts à affronter l'avenir et à les préparer aux emplois d'aujourd'hui et de demain. C'est exactement ce que fait le Prix en offrant une formation aux habiletés du 21e siècle et des possibilités d'apprentissage par l'expérience. Ce partenariat permettra de développer le Prix et d'éliminer les obstacles à la participation afin de préparer davantage de jeunes à la vie et au travail.
Des partenariats qui ont un impact sur les jeunes dans les communautés locales
Philip Crawley
Éditeur et PDG - The Globe and MailJe reste profondément impressionné par la qualité et les réalisations des participants au Prix. Il ne fait aucun doute que le Prix international du Duc d'Édimbourg continue d'avoir un impact significatif sur la jeunesse de notre pays.
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Anthony Von Mandl
Fondateur - Mission Hill Family EstateEn tant que chef d'entreprise, vous avez la responsabilité de redonner à la communauté. Le Prix ouvre des portes à la communauté des entreprises et sert de passerelle pour se connecter de manière significative. Notre implication dans le Prix signifie que nous sommes en mesure d'apporter une contribution positive en aidant à améliorer la vie des jeunes dans les communautés locales dans lesquelles nos employés vivent et travaillent."
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Anthony Graham
Vice-président et directeur de Wittington Investments Ltd. et président et directeur de Choice Properties Real Estate Investment Trust.Le Prix du Duc ne peut pas seulement construire la vie mais aussi la changer.
Erin Maitland
Enseignant et coordinateur de camp pour le TCDSBLe Prix du Duc m'a donné les compétences nécessaires pour réussir sur le plan scolaire et professionnel. J'ai appris à persévérer, à être dévoué, à être flexible et à sortir de ma zone de confort. Il a fait de moi une personne qui aime et vit pour aider les autres, m'aidant à devenir le meilleur testeur que je puisse être. Grâce au le Prix, je serai un enseignant qui sait et inculque que tout apprentissage ne se fait pas dans la salle de classe.
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Hunter Macdonald
PDG de Tutela TechnologiesJe pense que le Prix constitue une excellente préparation pour les jeunes qui veulent faire carrière. Je l'ai constaté de visu avec l'une de nos anciennes étudiantes en alternance qui a atteint son niveau Or. Elle s'est bien intégrée à notre organisation et sa passion pour redonner à la communauté m'a impressionné.
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Bob Quartermain
Ancien président et chef de la direction de Pretium Resources Inc.La discipline et l'engagement que le Prix m'a inculqués en 1973 se sont poursuivis tout au long de ma vie. Ils ont joué un rôle important dans la manière dont je travaille et dont j'interagis avec ma famille, mes amis et mes collègues. J'ai eu la chance de réussir professionnellement et financièrement tout au long de ma carrière, ce qui m'a donné la possibilité de donner en retour. Il est approprié que je puisse maintenant redonner au Prix du Duc d'Édimbourg, car l'organisation a eu un impact positif sur le développement de ma jeunesse."
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