Devenir un chef de groupe et un artisan du changement, l’histoire du Prix Rachel

Voici Rachel, une médaillée du Prix Or de l’Ontario. Rachel a utilisé le Prix pour développer ses habiletés de chef de groupe et d’artisan du changement.   

L’expérience du Prix   

« Le Prix international du leadership du duc d’Édimbourg m’a non seulement donné l’occasion d’acquérir de nouvelles habiletés, de rencontrer des gens qui pensent comme moi et de mieux me rapprocher de ma communauté, mais il m’a surtout permis de devenir la personne équilibrée que je suis aujourd’hui. Ce sont les différentes tâches, les différents projets et les périples qu’implique l’obtention du Prix qui le rendent unique et précieux.   

« C’est le projet Or Or final qui m’a vraiment transformé dans mon objectif de devenir un meilleur chef de groupe et une meilleure personne en général. »  

Projet Or Or – La passion en action  
Pour mon projet Or Or, j’ai décidé d’assister à l’événement Passion en action au printemps 2022, car c’est quelque chose qui sortait de ma zone de confort, une nouvelle façon de réseauter et une expérience remplie de tant de potentiel. Du moment où j’ai posé le pied sur le terrain de cet événement jusqu’au moment où j’ai fait mes bagages pour partir, j’ai ressenti un sentiment d’unité et de communauté.   

Le fait de pouvoir participer à diverses activités, y compris des exercices de renforcement de l’esprit d’équipe comme des chasses au trésor en groupe, des ateliers d’information comme l’apprentissage d’une meilleure prise de parole en public, et des rassemblements sociaux amusants comme des séances d’entraînement matinales, a été le point fort de cette expérience.   

Description générée automatiquement en plus de ces activités quotidiennes qui m’ont permis de rencontrer de nouvelles personnes venues de tout le Canada et qui sont devenues par la suite des amis proches, le projet principal, qui consistait à travailler en groupe pour créer une solution innovante à un problème mondial particulier, a été l’aspect le plus stimulant de tous. Travailler en groupe avec quatre autres personnes pour concevoir un projet autour d’un sujet qui me passionne m’a permis d’acquérir des compétences importantes pour la vie, comme la communication grâce au brainstorming avec mes pairs, le leadership grâce à la planification d’un projet et la gestion du temps grâce à la création d’une présentation.   

Pourquoi vous devriez poser votre candidature à Passion en action ? 

J’espère que d’autres jeunes comme moi envisageront de participer à l’événement Passion en action afin de renforcer leur engagement dans cette solide communauté de chefs passionnés qui travaillent sans crainte pour améliorer l’avenir. Après tout, nous sommes la génération des artisans du changement.   

Description générée automatiquement avec un faible niveau de confiancePar-dessus tout, le forum Passion en action élargit les capacités de leadership et transforme les chefs de groupe déjà en place, désireux de faire la différence, en leaders encore plus forts, prêts à conquérir le monde. Il a certainement contribué de la manière la plus significative à ma croissance personnelle en tant qu’individu en ayant la merveilleuse opportunité d’apprendre d’abord la véritable signification d’un chef de groupe et ensuite d’en devenir un moi-même en mettant mes habiletés personnelles en action.   

Merci à mes amis, à ma famille et à l’équipe du duc d’Édimbourg de m’avoir soutenue dans mon parcours jusqu’à l’obtention du Prix… Je suis tellement reconnaissante de pouvoir enfin me dire récipiendaire du Prix Or et honorée de faire partie du réseau des anciens. »  

Rachel, participante au prix Or et médaillée du Prix au printemps 2022. 

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