En quête d’un but, l’histoire du prix Jonathan

Jonathan est un participant au prix et un délégué américain de Pennsylvanie qui a rejoint le passionnant forum Passion to Purpose (P2P) à l’été 2022.  

Rencontre avec Jonathan 

Je m’appelle Jonathan Sim et je viens de Pennsylvanie, aux États-Unis. J’ai participé au forum sur le leadership Passion to Purpose 2022 à Toronto, au Canada. J’ai terminé le niveau bronze de la récompense et je travaille à terminer le niveau argent. Je participe à cette récompense par le biais d’une organisation locale appelée Philadelphia Outward Bound School. En outre, j’étais l’un des cinq participants à l’Award qui ont reçu la mention Infinite Potential Commendation par Award USA en 2022. 

L’avenir de demain  

En réfléchissant aux innombrables souvenirs et expériences que j’ai tirés de Passion to Purpose, la simple capacité d’exprimer des idées et des pensées nouvelles, avec l’assurance des intervenants, du personnel et des membres de mon groupe qu’il n’y avait pas de mauvaise réponse, m’a permis de devenir non seulement un meilleur auditeur mais aussi un meilleur orateur. Je crois que cette qualité unique sert de fondement à ce que le forum entend accomplir en encourageant ces idées et ces pensées qui auraient pu initialement mourir dans le silence ; par conséquent, elles émergeront et s’épanouiront dans la prochaine grande chose – devenant le tremplin pour l’avenir de demain. 

Acquérir des compétences pour l’avenir 

Les conférenciers font partie intégrante du P2P, qui se rapproche également des connaissances générales partagées par les individus. Chacun d’entre eux m’a enseigné une compétence que je pouvais mettre dans ma boîte à outils et conserver pour une utilisation future. Une compétence que j’ai rapidement associée au réseautage et aux sous-ensembles de formes qui le suivent. Qu’il s’agisse d’apprendre à garder la main droite libre ou de la règle du 50/70, les techniques que j’ai apprises sur le leadership, la confiance et la prise de parole en public ont été utilisées quelques heures plus tard, le même jour. Cet excellent exemple d’un avantage inattendu a souligné l’importance d’acquérir des compétences qui seront utiles à l’avenir. 

Construire des relations  

En tant que natif des États-Unis, mes premières pensées en faisant mes premiers pas au Canada étaient de savoir comment je m’intégrerais dans la foule d’inconnus, de nouvelles cultures, de nouveaux visages et de nouvelles traditions. Heureusement, ces pensées sont rapidement devenues insignifiantes puisque ma première interaction au P2P a consisté à être présentée à l’amabilité d’un pair qui m’a aidé lorsque je me suis perdu sur le campus quelques minutes après mon arrivée. Au fur et à mesure que la semaine avançait, je me suis retrouvée en contact avec des personnes d’horizons divers et j’ai pu m’engager dans de riches conversations. Ma première rencontre avec ce pair m’a fait réaliser que le P2P capitalise sur l’importance de la construction de relations en mettant l’accent sur la création d’un réseau dans lequel une multitude de connexions à vie seront établies. 

Constitution d’une équipe 

Tout au long du forum, il m’a semblé que je pouvais entrer en contact avec presque tous les jeunes, ce qui a été rendu possible grâce aux orateurs qui ont organisé des ateliers qui ont permis de faire évoluer l’environnement. Si les interactions ont pu être brèves, elles ont finalement été synthétisées par l’établissement d’un travail d’équipe. Par conséquent, quelle que soit la tâche, je me sentais en confiance avec les personnes dont j’étais entouré. De plus, j’ai ressenti un lien fort entre les membres de mon groupe à mesure que nous progressions dans l’élaboration de notre projet, ce qui peut être attribué à une communication et un travail d’équipe efficaces. 

Découvrir ma passion 

Les membres de mon groupe et moi-même avons collaboré au Forum pour développer une idée à partir de problèmes issus du secteur de l’alimentation et de la santé. Notre projet s’intitulait Health and Wellbeing Day Camp, et visait les enfants (âgés de 10 à 14 ans) issus d’un milieu socio-économique défavorisé. Le point de départ était Bonnyville, en Alberta, la ville natale de l’un des membres du groupe. Il s’agit essentiellement d’un programme d’une journée pendant l’été, qui commence par une présentation portant sur la préparation de repas sains en respectant un budget, ainsi que sur la façon de maintenir un mode de vie actif et sain et la santé mentale. Vient ensuite un cours de cuisine interactif, suivi d’un grand match de football pour garder tout le monde actif. Enfin, chaque enfant repartira avec un paquet de soins, qui comprendra des collations et un livret de ressources de la session. Les recherches préliminaires ont permis de découvrir que les élèves reçoivent moins de 8 heures d’éducation nutritionnelle par an, soit bien moins que les 40 à 50 heures nécessaires pour modifier les comportements (CDC). Notre projet visait à couvrir les ODD 2, 3 et 4, qui sont respectivement d’offrir des possibilités d’améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition, d’interrompre la réaction en chaîne de la misère associée à la malnutrition et d’enseigner à la prochaine génération des compétences de vie qui ne sont pas traditionnellement abordées dans les programmes scolaires. 

Pourquoi encourageriez-vous quelqu’un à postuler pour Passion to Purpose ? 

J’ai toujours anticipé l’hésitation et le manque de confiance lorsque je décidais de participer à des événements tels que le forum, mais le P2P a été un équilibre parfait qui m’a permis de sortir de ma zone de confort et de plonger dans un monde plein d’opportunités. Chaque jour, le forum a apporté quelque chose de nouveau à vivre et à apprendre, une opportunité à laquelle je n’hésiterais pas à postuler. 

Rencontrer des faiseurs de changement aussi passionnés que moi à la recherche d’un but m’a permis d’appeler les jeunes que j’ai rencontrés au forum une famille – une famille avec un grand potentiel pour faire avancer les avancées qui feront un jour une différence dans le monde. «  

• Jonathan Sim  

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