Camp ou événement des Guides du Canada
Les Guides du Canada proposent des séjours en camp enrichissants et des événements de grande envergure, tels que des camps provinciaux, des rassemblements nationaux et des opportunités à l’international (comme des camps internationaux ou des séjours à Our Chalet). Ces expériences de plusieurs jours permettent de développer des aptitudes en plein air, le leadership, le travail d’équipe et la citoyenneté mondiale. Les participants assument des rôles de planification, encadrent les plus jeunes Guides et s’engagent dans des projets de service, tout en nouant des amitiés durables avec des Guides de partout au Canada et du monde entier.
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Dans le cadre de mon projet Or, je m’engage à mener à bien une expérience Guide significative et à en prolonger l’impact : je me préparerai en suivant les formations requises et en assumant un rôle au sein du comité d’organisation pour la participation de mon unité, et en me fixant des objectifs personnels en matière de leadership ; je participerai pleinement à mon camp provincial des Guides en prenant part à toutes les activités, en assumant un rôle de responsable auprès des plus jeunes Guides, en contribuant au projet de service de notre unité et en documentant l’expérience par le biais d’un journal et de photos ; puis je partagerai ce que j’aurai appris en créant une présentation de recrutement pour les écoles locales, en encadrant des Spark ou des Embers de ma communauté et en élaborant un guide de ressources « Prêt pour le camp » destiné aux nouvelles campeuses de notre district.
Responsable de groupe, coordonnateur de camp, commissaire de district ou organisateur d’événements provinciaux
Ce camp provincial des Guides, d’une durée de cinq jours, a bouleversé ma perception de moi-même en tant que leader. J’étais nerveuse à l’idée d’être responsable d’un groupe de jeunes Guides pendant les activités, mais voir leur confiance grandir au fil de la semaine m’a montré l’impact d’un leadership patient et encourageant. Notre projet de service, qui consistait à construire des hôtels à abeilles pour une réserve naturelle locale, m’a appris qu’une contribution significative n’a pas besoin d’être compliquée ; il suffit de la réaliser avec soin. La leçon la plus inattendue m’est venue lors d’une randonnée difficile, alors que le temps s’est dégradé. Notre groupe a dû trouver des solutions ensemble, et j’ai appris que le véritable leadership consiste à rester calme quand les autres sont anxieux et à faire confiance aux capacités de son équipe. La création de la présentation de recrutement qui a suivi m’a aidée à expliquer pourquoi le guidisme est important ; il ne s’agit pas seulement d’acquérir des techniques de camping, mais aussi de découvrir que l’on est capable de bien plus que ce que l’on imaginait. Encadrer des guides plus jeunes me donne désormais l’impression de transmettre le cadeau que les guides plus âgées m’ont offert.
