Alex Li – Du Prix à la gestion d’actifs

« Mon premier responsable du recrutement à la Banque TD a remarqué le Prix du Duc d’Édimbourg sur mon CV. Il s’avère qu’un membre de sa famille avait obtenu le Prix, ce qui a déclenché une conversation. C’est peut-être pour cela que j’ai été embauché ! »

Comment le Prix a façonné une carrière dans la finance

Depuis plus de dix ans, Alex Li est lié au Prix du Duc d’Édimbourg dans de multiples rôles. Travaillant actuellement chez TD Asset Management dans le domaine des politiques, des procédures et de la stratégie, il attribue au Prix le mérite d’avoir façonné sa croissance tant personnelle que professionnelle.

« Les compétences que j’ai acquises en participant au Prix se sont bien traduites dans le monde réel », partage-t-il.

Mais l’impact du Prix ne s’est pas limité au développement des compétences – il a également joué un rôle dans ses opportunités de carrière.

« Mon premier responsable du recrutement à la Banque TD a remarqué le Prix du Duc d’Édimbourg sur mon CV. Il s’avère qu’un membre de sa famille avait obtenu le Prix, ce qui a déclenché une conversation. C’est peut-être pour ça que j’ai été embauché ! »

Plus tard, pendant sa maîtrise en administration des affaires à l’Université Queen’s, le Prix est redevenu un point central lorsqu’il a choisi l’organisation comme sujet de son projet Capstone, travaillant en étroite collaboration avec l’équipe du Prix Canada sur une proposition.

La résilience, le leadership et le pouvoir des relations entre anciens

Lorsqu’on lui demande quelles sont les principales compétences acquises grâce au Prix qui lui ont servi par la suite, il cite immédiatement la résilience et la capacité d’adaptation.

« Il y a eu des moments pendant mes voyages d’aventure pour le prix Or où les plans ne se sont pas toujours concrétisés. De nombreux sentiers étaient recouverts de glace et inondés, et je me souviens très bien avoir mis des sacs en plastique sur nos chaussures de randonnée pour traverser ces zones. Sur le lieu de travail, les personnes qui ont obtenu le Prix sont capables de s’adapter et de s’épanouir dans des environnements changeants. »

Au-delà de son propre parcours, il est resté profondément impliqué dans le Prix en tant que directeur du conseil d’engagement, contribuant à favoriser les liens entre les médaillés et les participants actuels.

« J’aime redonner à la communauté. Le Prix est une expérience fondamentale qui m’a aidé à grandir dans ma jeunesse, et je crois qu’il permet aux individus de s’épanouir aujourd’hui grâce à l’apprentissage par l’expérience. »

Ce sentiment d’appartenance a conduit à des opportunités incroyables, notamment la rencontre de dirigeants politiques et l’organisation d’une cérémonie de remise des Prix au 54e étage de la TD avec la lieutenante-gouverneure de l’Ontario, Edith Dumont.

« On ne sait jamais qui a obtenu le Prix ou qui est en contact avec les médaillés. Cela peut ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités et de nouvelles conversations. »

Pourquoi il est important de rester en contact avec le Prix

Son conseil aux jeunes qui envisagent de participer au Prix ? Jetez un coup d’œil à ce que vous faites déjà, car il y a de fortes chances que cela compte !

« De nombreuses activités parascolaires que vous pratiquez à l’école et en dehors, comme faire partie de l’équipe de natation, suivre un cours de codage ou peindre, peuvent être prises en compte dans le cadre du Prix. Je vous encourage à contacter le Prix Canada ou un médaillé du Prix pour obtenir plus d’informations. »

Il souligne également l’importance de rester en contact avec la communauté des médaillés après avoir obtenu le Prix.

« Il est important que les participants restent en contact avec les groupes de médaillés, non seulement pour contribuer à accroître la visibilité du Prix au Canada, mais aussi pour élargir leur réseau. Les contacts ne s’arrêtent pas là ; j’ai eu le privilège de rencontrer des médaillés du Prix du monde entier, dont Suzanne Currie, la PDG du Prix USA. »

Pour Alex Li, le Prix du Duc d’Édimbourg a été plus qu’une simple expérience : il a été une source permanente de croissance personnelle et professionnelle, d’opportunités et de relations durables. Et grâce à son leadership, il veille à ce que la prochaine génération de participants au Prix puisse bénéficier des mêmes avantages.

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