Appel de candidature

Prix Canada sollicite des manifestations d’intérêt pour le directeur jeunesse et médaillés au sein du conseil d’administration. 

À propos du rôle

Le directeur jeunesse et médaillés apporte au conseil d’administration les perspectives des jeunes et des médaillés, tout en soutenant les efforts nationaux visant à renforcer leur engagement. Ce rôle de leadership contribue à garantir que le Prix demeure pertinent, crédible et étroitement lié aux expériences vécues par les jeunes et les médaillés partout au Canada. 

Responsabilités clés 

 En tant que membre du conseil d’administration, vous devez : 

• Apporter une contribution stratégique au conseil d’administration en tenant compte de l’expérience des jeunes et des médaillés.  

• Promouvoir activement l’engagement des médaillés et la voix des jeunes au sein de l’écosystème du Prix. 

• Présider et soutenir le cabinet jeunesse et médaillés, en contribuant à rassembler et à mobiliser des pairs à l’échelle nationale. 

• Représenter le Prix publiquement de manière crédible, authentique et alignée sur ses valeurs. 

Profil recherché 

Nous recherchons une personne âgée de 19 ans à 28* ans qui présentent les qualités suivantes : 

• d’un lien fort avec le Prix en tant que médaillé, et a une réelle volonté de redonner. 

• de l’énergie et la crédibilité nécessaires pour mobiliser et inspirer des pairs partout au Canada. 

• de l’assurance requise pour agir comme ambassadeur ou porte-parole du Prix. 

• d’un esprit pratique et orienté vers la contribution, centré sur l’impact et la mise en œuvre. 

Les titulaires des Prix Or et Argent sont particulièrement encouragés à déposer leur candidature. 

Veuillez noter que le conseil d’administration et ses comités travaillent en anglais. Les candidats doivent donc être à l’aise pour participer pleinement aux travaux en anglais. Le bilinguisme (anglais/français) est considéré comme un atout majeur.

*Les candidats exceptionnels âgés de 18 ans pourront être pris en considération. 

Engagement en temps et durée du mandat 

Il s’agit d’un rôle bénévole au sein du conseil d’administration, d’une durée fixe de trois (3) ans. Le directeur est tenu de se préparer aux réunions du conseil et d’y participer, de diriger activement son portefeuille et de contribuer de manière significative, entre les réunions, à la réalisation de la stratégie et du mandat liés aux jeunes et aux médaillés. 

Pourquoi s’impliquer ? 

Assumer le rôle de directeur jeunesse et médaillé représente l’occasion de : 

• Façonner l’avenir de l’engagement des jeunes et des médaillés à l’échelle nationale. 

• Poursuivre son parcours au sein du Prix par le leadership, la gestion et l’impact communautaire. 

• Acquérir une expérience précieuse en gouvernance, en leadership et en représentation nationale. 

Comment manifester son intérêt 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre une manifestation d’intérêt décrivant leur parcours, leur lien avec le Prix ainsi que leur motivation à siéger au conseil d’administration. Les candidats peuvent également joindre une courte vidéo expliquant leur intérêt pour le rôle et ce qui les motive à contribuer à façonner l’avenir du Prix. 

Les chefs de groupe du Prix sont également encouragés à nommer ou à recommander des personnes démontrant un fort potentiel de leadership. Les mises en candidature peuvent inclure une brève déclaration ou une courte vidéo expliquant pourquoi la personne serait bien adaptée au rôle. 

Toutes les nominations suivent les processus de gouvernance établis et de mise en candidature. Les déclarations d’intérêt seront acceptées jusqu’au 27 avril 2026. 

Cette opportunité s’adresse aux jeunes et médaillés admissibles partout au Canada qui souhaitent renforcer la communauté du Prix et amplifier la voix des médaillés. 

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